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招聘求职 · 全职招聘
发布时间 2024-11-24 18:27:13
普工/技工
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职位名称： 普工技工
公司名称： 江苏瑞思传动系统有限公司
安全小贴士：以各种理由收取费用（押金，服装费，报名费，充值卡等）均有诈骗嫌疑，请提高警惕。
详细描述
职位类别： 普工/技工
职位名称： 普工技工
公司名称： 江苏瑞思传动系统有限公司
工资：5000-6000
年龄在30到40
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联系人
胥总
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董
不同选择 不同人生
当你在工作和家庭中难以抉择时，我已工作家庭两不误，加入我们，实现经济自由，也实现家庭工作两平衡。
如果你是内驱力充足的人不需要也不喜欢朝九晚五，一生不羁爱自由，可以来试试
如果你是热爱挑战的人，不想再继绩盼着死工资，而是享受付出就有回报的相对更广阔的空间，可以来试试
如果你的行业已经在走下坡路，时代的红利已经一去不夏返，想換个赛道，把握时代的新机遇，可以来试试
基本要求：
一、年龄28-45周岁；学历大专及以上；（条件优秀者可适当放宽年龄）
引进对象：
一、有保险从业经验者或其他行业优秀人员（从事销售和管理相关工作、房产中介经理、汽车4S店店长、四星级及以上公关部/销售部经理）
二、医生、律师、教师、企业合伙人、企业管理岗位；
薪资待遇：
基础经营奖、管理津贴、成长培育奖、季度奖、年终奖...
如有不详，请电话（17625414115）咨询、面谈！
薪 潮澎湃，虚位以待！
09-26
丁先生
企划
岗位职责：
1、负责公司日常宣传、策划、设计制作及文案编写、拍摄等工作；
2、负责公司官方网站，微信公众号等自媒体的更新维护，包括推文的排版及编写；
3、负责公司对外项目的推广策划及活动执行；
4、负责公司企业文化凝练及推广；
5、领导交代的其他任务。
岗位要求：
1、工商管理、中文、平面设计专业；
2、相关工作经验3-5年，大健康产业经验优先。
3、具备数据分析和市场调研能力；
3、思维活跃，有创意思想。
薪资面议，单休，五险、工作餐、定期体检、节日福利。
现金会计
岗位职责：
1．负责公司现金管理，包括现金收付、现金流量管理、现金预算等；
2．负责现金日记账的登记、核对和管理，确保账目准确无误；
3．负责现金账户的开立、销户、变更等操作，保证账户安全；
4．负责现金的保管和管理，确保现金的安全性和完整性；
5．负责现金的结算和报销，确保公司财务的正常运转；
6．负责现金的日常管理和监督，及时发现和解决现金管理中出现的问题。
任职要求：
1．大专以上学历，会计、财务等相关专业优先考虑；
2．具有2年以上现金管理经验，熟悉现金管理流程和相关法律法规；
3．熟练掌握财务软件和办公软件，如Excel、Word等；
4．具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效配合；
5.良好的职业道德和保密意识。
薪资面议，单休，五险、工作餐、定期体检、节日福利。
总账会计
岗位职责：
1、负责公司各业务板块的账务处理，制定内部财务核算，会计制度和工作程序；
2、负责审核各部门费用报销，物资采购等审批，能及时发现风险点及问题并提出改善建议；
3、负责出具各市场预算表、月度业务分析表、利润表等相关财务报表，并根据实际进度监督；
4、负责处理公司各项税务申筹划与管理，积极争取各类税收优惠政策；
5、负责制定公司资产台账、审核资产调度、实行资产整合。
6．成本管控：搭建成本管控体系，优化成本核算方式，定期进行成本分析，指导业务开展降本增效，提升产品成本竞争力。
7.外部关系协调与政策争取
8.领导交办其他事项
任职要求：
1、财会相关专业大专及以上学历，持有中级会计证优先；
2、具有3-5年总账会计工作经验，熟悉各类型企业税务政策，精通财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和财会分析处理能力，大健康行业优先；
3、有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识、服务意识、管理意识。
4、熟练运用计算机及相关财务软件，如用友软件，金蝶软件等。
薪资面议，单休，五险、工作餐、定期体检、节日福利。
店员
岗位职责：
1、负责接待到店客户，解答客户的咨询，了解客户的需求，健康知识的讲解（公司会培训）；
2、协助完成各种健康设备和设施的体验操作；
3、负责产品的销售与推介；
4、完成货品的记录、盘点、账目核对等统计工作；
5、完成商品和设施设备的来货验收、陈设摆放等营业工作；
6、负责所负责区域的卫生清洁工作；
7、完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1 .具有较强的服务意识和沟通能力，能吃苦耐劳；
2．药店、医院等健康医疗行业工作经验者优先；
3．年龄和性别不限，身体健康，人品端正。
薪资结构：底薪+提成，单休，五险、工作餐、定期体检、节日福利。
店长
岗位职责：
1、负责主持店面的管理工作，配合、执行总部的各项政策的实施；
2、做好门店的管理运营工作；
3、监管商品和设备设施的验货、上货、补货、陈列等有关工作；
4、掌握门店各种设备的基础维护保养知识；
5、妥善处理好顾客投诉，做好顾客服务工作；
6、店员的基础知识培训；
8、完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1 .大专以上学历，能力出众者可适当放宽；
2.具有较强的团队管理能力和沟通能力；
3.3-5年医药健康行业管理工作经验；
4.年龄和性别不限，身体健康，人品端正；
3．薪资结构：底薪+提成，单休，五险、工作餐、定期体检、节日福利。11-20
HR
