泰州通泰日航酒店有限公司 人才招聘公告

招聘小叮当

泰州通泰日航酒店有限公司（简称“泰州日航酒店”）系泰州通泰投资有限公司下属全资子公司，成立于2015年01月05日，是进驻泰州医药城的第一家国际品牌酒店。

根据酒店发展需要，现需面向社会公开招聘营运总监1名。

一、招聘需求

营运总监1名

1.岗位职责描述

（1）听从总经理工作安排，参与制订酒店营销战略和房务部的运行计划、预算计划，经批准后组织实施。

（2）负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。积极参与酒店内的管理核心项目（包扣固定资产、装修改造、培训以及对客服务等）。

（3）定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，并制订预防和纠正措施，确保完成营销目标。

（4）根据市场及同业情况制订酒店新产品市场价格，经批准后执行。

（5）主持修订部门的工作程序和规章制度，经批准后执行。

（6）制定部门的年度专业培训计划并协助培训部实施。

（7）协助总经理细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。

（8）负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，编写本部门经济效益损益分析，并根据市场和酒店实际情况及时调整和有效控制。

（9）分析并合理制订本部门的组织结构。考核下属部门的工作效率和巡查下属部门的工作状态。

（10）对酒店所有区域进行例行检查，确保酒店软硬件时刻处于最佳状态。

2.岗位要求

（1）45周岁以下（1978年1月1日之后出生）；专科以上学历；10年以上酒店从业工作经验，3年以上酒店相关岗位工作经验。

（2）出色的沟通能力、组织协调能力，善于调动团队积极性，具有一定的管理和培训能力。

（3）有目标、责任心强，能够主动积极推动达成业绩目标。

二、招聘条件

（一）应聘人员一般须具备下列基本条件：

1.遵守国家宪法和法律法规。

2.政治思想合格、具备良好的职业操守。

3.具有岗位所需的学历、专业或技能。

4.爱岗敬业，有较强的事业心和责任感。

5.岗位所需的其他条件。

（二）有下列情形之一的不得参与应聘：

1.受过刑事处罚或开除的人员。

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员。

3.受处分期间或未满影响期的人员。

4.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、招聘程序

1.发布招聘公告：在“泰州高新发布”微信公众号、“泰州日航酒店”微信公众号、“最佳东方”、“58同城”、“泰无聊”等招聘网站向社会发布招聘简章。

2.报名时间：定于2023年7月28日-2023年8月11日。

3.报名方式：采用网络报名方式。应聘者需在招聘网站上投递简历。投递地址：E-mail:hrdept@nikkotaizhou.com.cn，联系人：孙经理，联系电话：0523-80108888（6603）

4.根据招聘需求，对应聘人员提供的信息进行逐个初审，符合岗位条件者，通知进入笔试及面试阶段。专业业务特别优秀的或具有特殊工作经历的，学历、年龄等条件可适当放宽。

5.笔试、面试程序（2023年8月12日举行）   

    笔试：不指定考试教材，主观题为主，答题时长1小时。

面试：成立考评录用领导小组（3人组），测试应聘者酒店综合知识、专业技能、语言表达能力等。

笔试和面试同天进行。

6.录用结果反馈，背景调查

面试结束后，综合成绩的计算方法为：满分100分，笔试总成绩占40%，面试成绩占60%。对拟录用人员在“泰州高新发布”、“泰州日航酒店”微信公众号公示3个工作日，按照招聘计划数1:1比例确定录用的人员名单。对拟录用者进行背景调查，并在3个工作日内，给录用者发录取通知书。

7.体检

根据《食品卫生法》《公共场所卫生管理条例》等法规，录用者在入职前提供健康证。

8.签订合同

录用者根据酒店要求提交相关入职材料，酒店与聘用人员签订劳动合同，办理聘用手续并缴纳“五险一金”，享受酒店正式职工全部工资及福利待遇。聘用人员试用期1-3个月，试用期考核按酒店相关制度执行。

四、报名注意事项：

1.请报考人员仔细阅读招聘公告，如实、准确、完整地填写相关信息。

2.报考人员参加笔试时持有的身份证必须与报名时所使用的身份证一致。

五、薪资待遇

薪酬按照酒店制度执行，具体可电话咨询。社保、公积金按照国家及地方法律法规进行缴纳。工作时间随酒店作息时间进行调整。

六、报名及联系方式

咨询电话：0523-80108888（6603）

联系人：孙经理

咨询时间：8:30-12:00  14:30:18:00

酒店地址：泰州医药高新区数据大厦C座泰州日航酒店