求助，医保这种行为是否打击企业交社保的心？【已回复】

香菇菜包子 · 发表于 2024-6-19 17:02:34

可以扣员工的钱啊

180522222 · 发表于 2024-6-19 17:06:12

关键是他刷医保了啊，产生费用了你怎么退？估计是只能和员工协商解决了，或者起诉。

风云不测 · 发表于 2024-6-19 23:21:45

培训期已经构成劳动关系，不信你打个劳动仲裁

deng2023 · 发表于 2024-6-20 16:04:13

龙吟凤凰城发表于 2024-6-18 12:19
这单位真实在，良心企业

单位守法守规，这个医保的工作人员有点渎职，一个月以后才给缴，谁告诉她的

deng2023 · 发表于 2024-6-20 16:05:37

江苏话事人发表于 2024-6-18 13:08
良心企业入职就给交社保，现在竟然被12333的人嘲笑。真的够荒唐！

是的，其实很多不缴，就是因为公职人员不作为，不知道这个医保工作人员在笑啥

deng2023 · 发表于 2024-6-20 16:11:35

璀璨明珠发表于 2024-6-19 09:55
吃一堑长一智

这叫啥？人家上班了就要给缴的，只是正式签合同，人家觉得不合适不签而已，保险还是要缴的，还要看公司签合同的时间，没按规定签合同，工资是不一样的，一年内是双倍，一年以后再不签，继续上班就自动变成无固定期限合同，不愿意做的话，企业需要支付的就是双倍工资

deng2023 · 发表于 2024-6-20 16:23:02

嫣妍怒的笑发表于 2024-6-18 12:20
为什么企业不肯交社保，因为交了不管什么原因不退

劳动关系是成立的，所以应该按规定缴纳保险，签合同只是一种形式要件，而且应当订立，并不是说劳动关系不成立，我的理解，劳动法应该也有相关规定

7530 · 发表于 2024-6-20 22:51:03

不要吹牛发表于 2024-06-18 16:27
前后表达有矛盾，没签合同叫什么入职，人事要开除掉拉

是的，表述不清

阜通门游侠 · 发表于 2024-6-21 01:01:15

交了一个月？也没多少钱啊！

我要疯了！ · 发表于 2024-6-21 09:56:43

羊肉串别放糖发表于 2024-6-18 13:01
凭劳动关系不成立，劳动合同是交社保的基础。

你要说明一下，你这个入职培训期究竟是多长时间？

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