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[普工/技工] 江苏春兰清洁能源研究院有限公司招公司操作工、班组长、品质管理员等

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发表于 2022-3-17 16:41:31 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国江苏泰州
企业招聘
公司名称: 江苏春兰清洁能源研究院有限公司
职位名称: 操作工、班组长、品质管理员等
工作地点: 江苏省泰州市海陵区迎宾路18号
联系人: 陈经理
联系电话: 13961012466
岗位1:普通操作工
招聘人数100人
文化程度:不限
年龄:18-45岁
要求:愿意从事操作工工作,有无经验均可,愿意上三班,每班8小时。
薪酬待遇:
3800-6500元/月,入职即交五险一金,工资一人一议,6个月后薪酬根据个人掌握岗位技能,评价后,调整至新车间,薪酬可调升1.5-3倍。

岗位2、设备维修技师
招聘人数20人
文化程度:中专、高中、职高及以上学历
年龄:18-40岁
要求:有无经验均可,愿意上三班,每班8小时,愿意从事设备的维修及保养工作。
薪酬待遇
3800-7000元/月,入职即交五险一金,工资一人一议,有培养的通道和成长的空间。


岗位3:高级青年技工后备人才
招聘人数100人
文化程度:不限
年龄:18-35岁
要求:有无经验均可,愿意上三班,每班8小时。
薪酬待遇:
3800-6500元/月,入职即交五险一金,工资一人一议,建立高级青年技工培训和培养通道,经过培训达到岗位要求后,调整到新车间,薪酬可调升至目前薪酬的1.5-3倍,成长性强。


岗位4、车间后备干部
招聘人数20人
文化程度:中专及以上
年龄:18-35岁
要求:有无经验均可,愿意上三班,每班8小时。
薪酬待遇
4400--6500元/月,入职即交五险一金,工资一人一议,有生产、技术、设备等培养方向 ,有培养的通道和成长的空间,有班组管理、车间工艺管理、设备管理经验优先录取。6个月后薪酬根据个人掌握岗位技能,评价后,调整至新车间,薪酬可调升1.5-3倍。

岗位5、班组长
招聘人数20人
文化程度:中专、高中、职高及以上学历
年龄:18-40岁
要求:有无经验均可,愿意上三班,每班8小时。
薪酬待遇
4400--6500元/月,入职即交五险一金,工资一人一议,愿意从事班组管理工作,有班组管理经验优先。6个月后薪酬根据个人掌握岗位技能,评价后,调整至新车间,薪酬可调升1.5-3倍。

岗位6、电池助理工艺员
招聘人数10人
文化程度:大专及以上学历
年龄:18-35岁
要求:愿意从事电池车间的工艺、技术工作,有无经验均可,接受三班,每班8小时。
薪酬待遇
4400-7500元/月,入职即交五险一金,工资一人一议,有培养的通道和成长的空间。


岗位7:设备维修技师
招聘人数5人
文化程度:大专及以上学历
年龄:18-35岁
要求:具有一定的质量管理知识;工作内容:负责单体电池生产工序的产品生产过程质量监督。负责编制主管范围内产品或零件的检验卡片及临时检验卡片,编制相关质量检验记录表。根据需求,设计检验、测量的专用检具。有相关经验者优先。
薪酬待遇
4400-7500元/月,入职即交五险一金,工资一人一议,白班8小时。

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