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楼主: 张可儿

[网友爆料] 被公司违规辞退,公司不办理离职证明,拒不赔偿n+1补偿金怎么办

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 楼主| 发表于 2022-11-1 14:20:54 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
张可儿 发表于 2022-11-01 14:04
让我离职了我肯定要找工作,我现在找到工作了,为了不赔偿我的n+1赔偿金,打电话又叫我去上班,恶心别人也恶心自己,垃圾公司,必须给它曝光!

我不过去上班说又算我旷工,扣除我原有的工资,简直青天白日,没有法律法规了!
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发表于 2022-11-1 14:29:24 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏
n+1 是什么意思
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发表于 2022-11-1 15:36:21 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏泰州
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发表于 2022-11-1 15:54:04 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏泰州
一定要去正常上班的,否则连续三天不上班,算你自离,是没有补偿的
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发表于 2022-11-1 16:18:09 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南京
你上一家的屁股还没有擦好,重新找个啥啊,应该和他们扛到底
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发表于 2022-11-1 16:20:38 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南通
可以去申请劳动仲裁
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发表于 2022-11-1 16:21:04 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏泰州
直接去泰州市人社局举报,一举报一个准
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发表于 2022-11-1 16:56:22 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏泰州
楼主事没处理完就新找了个工作的做法欠妥,为自己埋下了隐患,最起码应到劳动监察大队投诉完再开始新工作。现在单位并没有正式的辞退手续给你,而且现在又叫你去上班,如果你没有确凿的实打实的证据,严格意义上讲你们的劳动关系依然存在。现在公司可以反咬你一口,是因为找了新工作“跳槽”的,不是公司要辞退你的,是你自己不来的,就不存在违规解除的问题了。
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发表于 2022-11-1 17:07:24 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏
对于00后一个子都不要给
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发表于 2022-11-1 17:32:06 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏
泰州劳动仲裁委员会去申请仲裁
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