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是我给做最

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微凉Y        LV.1        已关注       

泰州隆基(搬迁单位:产品研发中心)搬迁西安,单位把不去西安的员工随意安置到别的泰州子公司(需要重新签合同),不接受调离的,以排班(一线员工是综合工时制计薪方式,在员工不同意的情况下改变计薪方式待岗的方式促使员工降薪,逼迫员工离职,从而达到公司不给赔偿金让员工自行离职目的。目前已有许多员工因为新调的岗位不合适不满意,只能被迫自行离职。
单位绝口不提赔偿金的事，没有妥善安置员工的意愿，逼迫威胁拖耗员工自行离职。请市领导帮忙核实调解，关注，谢谢
ONG
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