未来的社会主义企业是什么样子的

jlw

笑不可遏 发表于 2023-03-01 09:35
你说的这种投票方式其实是行不通的，看似民主，实则愚蠢，因为大众人群不具有决策能力。

对的，集中制选举，文化水平素质认知有区别

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光说不练OO1

你这哪里是社会主义啊！
分明就是资本主义的全员持股公司！
过分的民主带来的低效率，也限制了公司的发展！
所以，过去没有，未来也不会有这样的公司！

泰州内环一哥

人人有房住，房房有人住

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泰州内环一哥

人人都有编，编编都有人

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yanchong117

jlw 发表于 2023-3-1 09:46
对的，集中制选举，文化水平素质认知有区别

所以要严格筛选人员的素质和能力。

yanchong117

光说不练OO1 发表于 2023-3-1 09:53
你这哪里是社会主义啊！
分明就是资本主义的全员持股公司！
过分的民主带来的低效率，也限制了公司的发展 ...

生产资料全员所有，劳动成果全员共享，在公平公正的管理体系下解放和发展生产力，消除剥削，人人平等，不见得效率低。总比现在无下限的压榨员工，歧视员工要好得多吧。

笑不可遏

yanchong117 发表于 2023-3-1 10:59
生产资料全员所有，劳动成果全员共享，在公平公正的管理体系下解放和发展生产力，消除剥削，人人平等，不 ...

这个时代早就有阿，人民公社模式，结果。

yanchong117

笑不可遏 发表于 2023-3-1 11:05
这个时代早就有阿，人民公社模式，结果。

社会层面大规模的实施，存在制度不完善，人员能力不足，参与意识差，管理体系不完善的问题。公司采用严格的筛选制度，健全的管理体系，成功的几率更大一些。

笑不可遏

yanchong117 发表于 2023-3-1 11:10
社会层面大规模的实施，存在制度不完善，人员能力不足，参与意识差，管理体系不完善的问题。公司采用严格 ...

这就太扯淡了，人员能力素质如何建立和评价帅选标准？如何去执行？一个公司岗位划分那么多，每个岗位对员工的要求也是不一样的，如何筛选？

yanchong117

笑不可遏 发表于 2023-3-1 11:23
这就太扯淡了，人员能力素质如何建立和评价帅选标准？如何去执行？一个公司岗位划分那么多，每个岗位对员 ...

一个几十人的公司，在组建时严格筛选，其难度并不是很大。