谈谈我的劳动争议案件，请网友指明方向！！！

混迟早要还的

6271490 发表于 2024-06-24 15:09
1.楼主主要是不懂人情事故，新领导上任后，新管上任3把火，要第一时间抱大腿，不谈你送礼，多和领导打打招呼，领导面前积极一点，领导安排的事抓经时间高质量的完成，团建吃饭的时候多敬敬领导的酒，平时请请部门的同事和领导吃吃饭。这样一般能安安稳稳混到退休，升职加薪也不是不可能。
2.向领导如实汇报该情况，结果捅了马蜂窝，认为我不听话，不配合工作安排，先是被公司纪委和人力资源约谈------------说明领导对你很不满意，看你不顺眼，想把调走，这时赶紧找关系送礼还来得及
3.本人随即（第一次拟调岗3天内）将检查报告交给公司，并找相关领导请求，愿意服从此次调岗，但是遭到拒绝。------------如果你送了礼，绝对不会这样。

差不多就是这个意思啊，代价有点大

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正道之光

系统默认 发表于 2024-6-24 15:45
楼主，仲裁和一审认定的证据是哪些呢？

对方的证据基本都认定了。
比如对方有个文，说我原来的部门的科室发生了调整，我原来的科室没了，所以要调我。但是实际情况是，原先的部门职能和我原先的工作内容不仅没有取消，反而还多了，实际的原因是因为领导感觉我们人多，工作不够饱和，我原来干的活，现在还是以前的同事在做。
还有对方出具我大学毕业证明，说我大学是学计算机的，所以能胜任新岗位搞维修。我提出，各大电信运营商的社区工程师都要求有《电工证》和《登高作业证》，并提供了对方上级公司发的一个文，但是对方不认可，判决书也不提。
还有实际工作地点确实变化了，远了很多，但是没有任何补偿措施，我也有证据，判决书也不提。

apchy

正道之光 发表于 2024-6-24 15:40
所以我的律师朋友鼓励我，如果在泰州解决不了，就继续向上反应，只要坚持，总会遇到正直的人。

律师总是鼓励大家打官司，他们才好从中收费，如果听卖肉的劝，你最好把肉摊上的肉都买回来。

正道之光

系统默认 发表于 2024-6-24 15:51
当事人对证据不认可怎么可以作为裁决的依据呢？

反正他认可了，我没办法

正道之光

混迟早要还的 发表于 2024-6-24 15:52
差不多就是这个意思啊，代价有点大

吃过亏，下次才知道改，唉

02220923

正道之光 发表于 2024-06-24 09:19
开庭找了律师，也咨询了不少律师朋友，都认为我的判决不太正常

庭长也可能偏向了单位，有些时候心态宽一点吧，以后再换个单位还是要圆滑一点吧，情商胜过智商。

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我要疯了！

这种事还是别挣扎了，最终是白费力气，企业是有人事权的（别提什么规定，那是幼稚思想！）

正道之光

apchy 发表于 2024-6-24 15:56
律师总是鼓励大家打官司，他们才好从中收费，如果听卖肉的劝，你最好把肉摊上的肉都买回来。

不，人家没有坑我钱，是我主动要求诉讼的，因为我开始是相信社会公平正义的

正道之光

02220923 发表于 2024-6-24 16:05
庭长也可能偏向了单位，有些时候心态宽一点吧，以后再换个单位还是要圆滑一点吧，情商胜过智商。

这个话，我不敢乱说，我只是想不通我的事情，所以发到论坛里，请大家集思广益的

正道之光

我要疯了！ 发表于 2024-6-24 16:05
这种事还是别挣扎了，最终是白费力气，企业是有人事权的（别提什么规定，那是幼稚思想！）

但是企业的用工自主权，不是无限权，是受限的。