谈谈我的劳动争议案件，请网友指明方向！！！

02220923

建议你找正规的律师，网上没人会专业的帮你解决。这个需要看你的劳动合同，比如有没约定工作地点，还有调岗有没违规？有没降薪？等等，找专业的律师吧。

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02220923

正道之光 发表于 2024-06-23 22:35
合同里有一句，可以根据企业经营情况，合理调整工作岗位。所以我才开贴请教一下，像我这种情况，能不能算作合理调整？如果合理，合理性在哪里？

你来网上能问到(⊙o⊙)啥？这里难得有专业人士，没人帮的了你。如果你想通过网络给公司施加压力，你就找公司的问题？或者哪个领导的私生活？等等，要目的性很明确。别浪费精力。

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qiqi06

主要还是楼主开始说自己有心脏病不能去机房工作，但检查下来没有

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apchy

楼主要做一颗永不生锈的螺丝钉，领导怎么安排都要接受，自己的困难想办法克服。

咖啡不甜

仲裁不行就起诉，胜诉的案子太多了，以被迫离职为由索赔单倍工资，应该稳的。刚刚听了有关企业如何防止职工以被迫离职为由向公司索赔的课，你这情况应该可以的，找个专门从事人事诉讼的律师

tzhlsc

正道之光 发表于 2024-6-23 22:29
你这么盯着我这个帖子不停回复，我甚至有点怀疑，你是那个公司的水军了

他就是太无聊里的搅屎棍没有一个贴不回的、没有一个贴不唱反调的

乎乎大睡

乎乎大睡 发表于 2024-06-23 22:49
楼主来跟网友问原因，其实都是白问，反正还是那句话，楼主还是资历不够深啊，资历深的话，调岗的就是其他那些人了。而不是楼主了。

如果你们部门的领导，因为跟你作对，而被调岗，那其实是，上面更大的领导，表明了态度。

不过您们单位其他人，还顽固不化，继续对着干，也是有可能的，毕竟不能把所有人调走

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乎乎大睡

乎乎大睡 发表于 2024-06-24 08:35
如果你们部门的领导，因为跟你作对，而被调岗，那其实是，上面更大的领导，表明了态度。

不过您们单位其他人，还顽固不化，继续对着干，也是有可能的，毕竟不能把所有人调走

说不定你们单位的小团伙，勾勾结结，势力很大，就算上面支持你，那伙人还是不服气的。
就先简单帮你分析这些。

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乎乎大睡

乎乎大睡 发表于 2024-06-24 08:38
说不定你们单位的小团伙，勾勾结结，势力很大，就算上面支持你，那伙人还是不服气的。
就先简单帮你分析这些。

您们单位那些小团伙，说不定还可能，指使一些你身边的，底层小.喽.啰，来欺负你，也是有可能的

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