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[网友求助] 工伤工资怎么给

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发表于 2022-10-25 14:46:46 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国江苏
工作中造成工伤,工资怎么算呢,有哪位大神讲一下
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 楼主| 发表于 2022-10-25 14:47:11 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏
是不是只有基本工资?
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发表于 2022-10-25 14:53:53 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏
好象是去年度你的月平均工资。
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发表于 2022-10-25 15:24:24 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
12333了解一下,那是最权威的。明明有阳关道,你偏要走独木桥。
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发表于 2022-10-25 15:24:51 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏泰州
签了劳动合同的,按基本工资发。
没签的,双倍基本工资。
绩效和奖金部分,不发合法。
发,好单位。
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发表于 2022-10-25 15:37:53 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南京
动画化 发表于 2022-10-25 15:24
签了劳动合同的,按基本工资发。
没签的,双倍基本工资。
绩效和奖金部分,不发合法。
发,好单位。

错。工伤认定成功后,养伤期间的工资以出事前12个月的平均工资算。
工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。     
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发表于 2022-10-25 15:38:39 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南京
海陵好人 发表于 2022-10-25 15:24
12333了解一下,那是最权威的。明明有阳关道,你偏要走独木桥。

我咨询过,大概就这样说的:
工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。   
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发表于 2022-10-25 15:39:55 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江
要看你公司正不正规
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发表于 2022-10-25 18:29:50 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏泰州
认定工伤后 等工伤认定书下来 然后过半年左右去做劳动能力鉴定 等劳动能力鉴定结果出来后就可以赔偿了
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 楼主| 发表于 2022-10-27 12:09:58 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏
倦容qq 发表于 2022-10-25 18:29
认定工伤后 等工伤认定书下来 然后过半年左右去做劳动能力鉴定 等劳动能力鉴定结果出来后就可以赔偿了

轻微骨折可以认定伤残吗?是自己去申请认定,还是单位帮着申请认定?
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