|
什么是企业人力资源管理师师？
1.人力资源管理师师考试题型:
四级理论知识科目题型为；单选和判断，单选80道判断20道 总分100分60分合格
第二门的专业技能题型为；6道案例分析题每道有3个小题
2.报考条件：
高中及以上，工作年限证明（打印签字），身份证原件正反面复印件，学历证明文件，2寸白底照片
3.企业人力资源管理师是做什么的：
[size=19.057px]是从事企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作的管理人员
[size=19.057px]4.薪资于发展：
企业人力资源管理师考过两门通过后根据每个地方的政策领取相应的补贴，一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至2万元;薪酬经理、招聘经理为6000元至1.2万元之间;人事专员为2000元至4000元。据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。
5.什么人适合考企业人力资源管理师：
HR（人事）管理者，人力资源行业从业者，招聘专员，培训工作者，行政人员，文员，和想要跳槽或找工作人员，
有需要了解更多考证知识的欢迎咨询！
| 
发表于 2022-12-13 14:12:36
楼主