本公司长期与央企单位合作（中国化学集团、中国石油集团、中国电建） 因海 ...

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本公司长期与央企单位合作（中国化学集团、中国石油集团、中国电建）
因海外及国内业务量比较大！根据业务需求
诚聘：电工、仪表工、电仪队长、技术员、班长、作业组长、大工、中工、小工
招聘人数：若干名性别：男|学历不限|经验不限|地域不限|年龄18-58周岁
工作地点：阿曼项目、安哥拉、哈萨克斯坦
工资平均基本标准：电仪岗位组长15000～18000元/月（加班另计），电仪大班长岗位18000～20000/月（加班工资另计），以上基本工资按28天/月出勤，具体以实际工作效率考核为准！
职位描述：
电工和仪表工：技工（服从服务意识较好，能正确安装相关电仪设备，能按时按量完成岗长交代的工作，无恐高症。）
中工（能够熟练管理一个独立的岗，服从服务意识较好，具有一定的识图能力，能正确安装相关电仪设备，接线能力和安装水平较好，有一定的焊接技术，无恐高症）。
优秀技术工（能够管理12人以上或4个岗位组以上，服从服务意识较好，能识图，可以进行现场电仪设备的简单调试工作，接线能力和安装能力较好，无恐高症）。
电工和仪表工班长（工作能力强，服务服从意识好，识图能力好，能够指导现场电仪设备的调试维护工作，接线能力和安装经验丰富。很好地胜任班组的各项管理工作，能主动与业主和其它专业管理人员沟通交流，无恐高症）。
以上人员录用基本要求：
工作态度端正，服从项目管理，无违法行为纪录，
工资待遇及福利：
工资月发/不拖欠
工作薪酬待遇标准：每组工作人员根据要求完成工资以内施工任务量以外（实际工作以实际计件为主体，存在窝工由公司承担所有工资），完成工作任务以外超出部分按工程量具实全部结算给作业组，由各作业组人员按组长自由分配所有超出奖励
录用人员模式：按每个人技能、工作效率、效益突出给予特殊奖金，奖励部分另计算，工资按计件为主体，多劳多得，分配合理，超出基本工资部分全部由各工作组成员所得，具体以实际完成工程量计算，每月按完成工程量计算工资发放
薪酬待遇标准：全年薪酬12月工作时间，平均全年可以休息30天，根据每人技术平均基本工资：管理人员优秀队长：24-40万元以上，优秀技术员：22-35万元以上，优秀班组长（技工）：20-32万元以上，中工：16-24万元以上，小工：11-18万元以上
根据个人效益突出者奖金及福利待遇10-20万元以上
国外出勤奖：出国工作满1年第十三个月起400/月，出国工作满2年第二十五个月起800/月。
加班工资：按小时累计（另行计算）
赶工奖（另行计算）
超假津贴（另行计算）
回国机票、差旅费单位报销包吃包住福利待遇好！
工作时间：每天10小时，每年休30天（可回国探亲）。
岀国标准：录用人员必须身体健康身检合格，签订出国劳务协议，方可安排出国工作
有出国意向者及时联系，内部人员优先安排第一时间出国，优先人员从速，如没有护照在2024年3月前办理完毕
出国时间：2024年3月中旬开始
为优秀人员提供优秀平台，更好实现创造自身价值，给工作优秀者得到更大的收益！
只要自己真心付出，就会有意想不到回抱！
联系电话：庞宜江
13813164875（微信同号）
17610659555（微信同号）
13852636647（微信同号）<br>职位类别 : 普工/技工<br>职位名称 : 电气仪表工<br>公司名称 : 江苏安捷佳<br>所在区域 : 泰州市 海陵区 城中<br>