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楼主: 寻味泰州

[网友爆料] 姜堰小菜园对员工如此无情,天理难容。

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发表于 2024-2-25 20:41:57 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏
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发表于 2024-2-26 10:20:59 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏泰州

必须合法啊,假如真的如网友所说交通事故认定为主责甚至全责没道理认定为工伤的
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发表于 2024-2-27 21:22:49 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏
应该是工伤
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发表于 2024-2-28 20:44:38 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏
765957849 发表于 2024-02-25 15:27
不是,看责任,自己要同等以下责任才算工伤。

那要鉴定啊
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发表于 2024-2-28 22:04:50 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国

道路交通事故责任认定书上就有,上下班途中发生交通事故,以认定书为准。
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发表于 2024-2-28 22:15:04 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
说一定是工伤的,告诉你们,上下班途中发生交通事故不是本人主要责任的才能认定为工伤,以交警队的道路交通事故责任认定书为准。本人主要责任的直接不与认定工伤,还要在上班时间因本人自身疾病的也不认定为工伤,除非48小时内死亡的。楼主家的亲人认定不了工伤肯定是交通事故负主要责任。
1709129419830411_623.jpg
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发表于 2024-3-1 15:26:10 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏泰州
765957849 发表于 2024-02-28 22:04
道路交通事故责任认定书上就有,上下班途中发生交通事故,以认定书为准。

肯定的啊
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发表于 2024-3-1 16:06:26 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏泰州
海天星 发表于 2024-02-23 08:28
员工上下班发生交通事故,在道路上行驶有无不遵守交通规则行为?耐心等待交管部门的判定。

你脑子不好,楼主是说店方违反劳动法的事
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发表于 2024-3-1 20:08:53 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国

是的,谁的责任谁负责
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发表于 2024-3-1 21:28:34 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏泰州
陌上芳菲 发表于 2024-03-01 16:06
你脑子不好,楼主是说店方违反劳动法的事

是你没看懂楼主的意思,劳动法只是楼主抛出的诱饵,由于交通事故造成了损失得不到赔偿,故而拿公司加班说事。归根结底还是想办法要慰问要赔偿
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