问问各位老板，你觉得招聘中哪个学校的学生素质最差

cruise0

其实有学校关系不大。哪个学校都有好和坏。
我有个学生，泰州本地大学本科，到南京工作，比南京某211的研究生，同岗位，做的都好。这也不代表211学校不好。
特别是个人基本素质方面，与学校关系相对小，专业素质，与学校关系大。

光说不练OO1

大门 发表于 2024-9-30 18:11
3.5W月薪只能说运气好，不代表素质高。
中国经济最高的时候，4大行审计团队主任一个月拿百万的都有。
...

你认为四大会计师事务所IPO审计，月薪3.5w是运气好？不会长远？
如果你将问题绝对化，我也无话可说！
我相信低薪酬是找不到高素质的人，当然，这是个大概率的问题！
职校下午，在班上放电影给学生看，只为保证学生不外窜；技校老师私下说，只要学生不出事就行了！这类学校，你认为出高素质的概率有多大？

光说不练OO1

网中游 发表于 2024-9-30 22:43
它还没说月薪10万呢 怕把你吓死！

我真跟你无话可说，也能理解，你精神病院的病友，估计有固定收入的都不多！

有名大侠

支持一下

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阜通门游侠

你出多少钱找多少钱的人

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声声不慢8

就是个代帐公司，天天牛气哄哄的，就算上市公司多少亿也不要这么轻蔑的谈论员工，还大张旗鼓的谈，可见你的人品有多差

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有事你就找我

1，可能人家也没有真正想在你那边长期工作，先混混，拿点小钱管饱就行，以后再找合适的工作。
2，人家穿什么，怎么穿那是人家的事，老封建和新生代有好多的地方不能融合的，要不就改变别人或者改变自己。
3，年轻人刚走上社会工作效率确实比较底，肯定没有你们轻车熟路的高，那你就要指导改变他，而不是埋汰他，以后他有成就也是你的收获。打个比喻，人从生下来那一天不是就能吃饭走路说话的吧，要一步一步的来。花点耐心，铁棒磨针，给自己的企业培养人才吧。
说 你吧，你这个人有文采好，能力强，有正义感，但有时候确实让人无法理喻，别人的建议不从中吸收营养，优化自己，而是死打烂缠，着实让人不喜欢。
别回我的贴，我不喜欢跟人斗气

yanchong117

这让我想起了百度的那个女高管。

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网中游

光说不练OO1 发表于 2024-10-01 11:12
我真跟你无话可说，也能理解，你精神病院的病友，估计有固定收入的都不多！

呵呵

你的义夫呼呼大睡已经确诊你是精神病患者了

你怎么聊骚人家都不愿意搭理你
咋回事？
不尴尬吗？乖宝儿！

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