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楼主: 叮当猫68

[集思广益] 在单位培训骨折,能算工伤吗?

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发表于 2024-2-5 23:25:02 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏
肯定啊!!
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 楼主| 发表于 2024-2-6 09:23:31 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
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发表于 2024-2-11 08:14:32 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏泰州
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发表于 2024-2-11 22:20:40 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏泰州
18651048555 发表于 2024-02-05 14:10
申报工伤一般都是单位人事的活儿,这还要员工自己去申报,就不同寻常。

应该是单位
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发表于 2024-2-18 21:42:05 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏
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 楼主| 发表于 2024-2-20 19:23:05 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏泰州
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发表于 2024-2-22 12:59:28 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏
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发表于 2024-2-22 14:07:00 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏盐城
apchy 发表于 2024-02-05 09:12
工伤认定是6个月内申请,你要抓紧时间申请,否则过了6个月就无法申请了。

工伤认定是发生后一个月内单位负责申请,1个月后到年是职工申请。
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发表于 2024-2-22 14:32:27 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏泰州
apchy 发表于 2024-2-5 09:12
工伤认定是6个月内申请,你要抓紧时间申请,否则过了6个月就无法申请了。

我记得职工是1年内申请有效。
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发表于 2024-2-22 14:40:30 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏
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