谈谈我的劳动争议案件，请网友指明方向！！！

乎乎大睡

戴南不锈钢666 发表于 2024-6-23 21:32
新领导要立威，你就是祭刀的。错判了形势，该当缩头乌龟的时候还得当乌龟啊。

确实，

要是楼主能强.化到，新领导要立威的时候，被你反.弹，最后领导被调走，就厉害了，

可惜，楼主不是这样的人。

楼主要是这样的人，就不会焦虑了。而是每天都很开心的呢

正道之光

6271490 发表于 2024-6-23 21:38
当时调岗的时候，你们怎么谈的？

第一次调岗，某领导找我谈话，说公司要调你去机房值班，你没什么问题吧？我就把身体情况说了下，说不知道能不能值夜班，结果他就发飙了。后面我检查好身体以后，立刻去找他，说明情况，但是没用了，不要我去了。后来第二次调岗，直接打电话让我去高港报道，没有任何协商。

乎乎大睡

乎乎大睡 发表于 2024-6-23 21:41
确实，

要是楼主能强.化到，新领导要立威的时候，被你反.弹，最后领导被调走，就厉害了，

最后弄得，单位没了领导，但是还是有小团伙，不停的针对楼主，不消停，就可笑了。

乎乎大睡

yanchong117 发表于 2024-6-23 21:38
比如你也有焦虑症，大家一样宽容哦。

我好像没有焦虑症

正道之光

乎乎大睡 发表于 2024-6-23 21:42
最后弄得，单位没了领导，但是还是有小团伙，不停的针对楼主，不消停，就可笑了。

楼有点歪了，我是希望大家给我建议，如果你觉得合理，你帮我分析一下，合理在哪里

正道之光

乎乎大睡 发表于 2024-6-23 21:42
最后弄得，单位没了领导，但是还是有小团伙，不停的针对楼主，不消停，就可笑了。

我在那个公司待了十几年，之前所有的领导和同事都很好相处，即使调动谁，都是有商有量，我也从没被任何人针对过

正道之光

6271490 发表于 2024-6-23 21:46
1、公司随意调岗是违法的。
2、根据《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更 ...

调岗手续，我一直到仲裁的时候才在对方的证据里才看到，我本人没有签过任何字。

t6t6t6

领导是从全局出发，假如调岗每个人都有自己的理由不去，那领导还怎么工作？反正我一般的做法就是员工必须服从安排先，哪怕安排是错误的，先服从安排再调整，事情还没做就提出各种理由的基本不会用

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乎乎大睡

正道之光 发表于 2024-6-23 21:44
楼有点歪了，我是希望大家给我建议，如果你觉得合理，你帮我分析一下，合理在哪里

你把你领导弄成，发配岭南什么的，就更厉害了，最近抖音老是刷到发配岭南，不知道你刷到没